エンテックスは、定年まで働きたいと思える会社を目指しています。
社内では、エンジニアが自己研鑽を兼ねてロボコンに参加するなど、
技術を楽しめる環境が整い、社員同士の交流の場にもなっています。
グループ企業で展開されているIT研修は、既存社員にも実施されています。
営業担当者はエンジニアのメンターとして、キャリアや業務の不安に寄り添い、月1回の面談でサポートします。
成果に対しては昇給でも還元いたしますが、私たちは「給与が高い＝満足」ではなく、
高揚感や使命感が伴ってこそ真の満足が得られると信じています。
それを実現する環境づくりが私たちの使命です。
Movie
動画で知るエンテックス
Support
充実したサポート体制
月1回のチームリーダー
との対面面談
- 心身の健康状態
- 業務の不安や悩み
- 技術的な支援やアドバイス
- その他
面談後の
必要に応じた対応
- 技術部への相談に対応
- お客様との交渉に対応
Working Environment
働く環境・制度
生き生きと仕事ができる環境を整えることこそ
私たち企業の「あるべき姿」と考えます。
オフィス環境
フリーアドレスを導入し、フラットにコミュニケションが取れる風通しの良いオープンな雰囲気です。
受託室
広々としたエンジニア専用の受託室は、南向きの大きな窓に面し、居心地の良い空間です。
オフィス環境
フリーアドレスを導入し、フラットにコミュニケションが取れる風通しの良いオープンな雰囲気です。
受託室
広々としたエンジニア専用の受託室は、南向きの大きな窓に面し、居心地の良い空間です。
技術部
事業部内には技術部を設置。
営業部の意向に偏よらず、エンジニアのキャリアマップを考えた案件参画のフォローアップをしています。
技術支援
資格取得支援・業務用図書購入支援が利用でき、ポジションに対応したリーダー研修や、希望者を対象にしたAWS、ETロボコン、Web開発などの技術研修をキャリア開発のために受講できます。
年間休日125日以上
土日祝日・年末年始は当然のこと、有給休暇とは別に、誕生日月には誕生日休暇、さらに年1回自由に使える特別休暇を取得できます。
emTechs In Numbers
数字で見るエンテックス
創業年
社員数
男性：女性
年間休日
新入社員
研修期間
フリードリンク
の種類
エンジニア
平均年齢
エンジニア
文系：理系比率
社員増加率 2020年から
Interview
社員インタビュー
Area
エンジニア活躍エリア
関東圏を中心に関西・中四国エリア
にも展開しております。
